quinta-feira, 2 de dezembro de 2010

Dia de decisões !!

Hoje foi um dia meio que nem sei... Saí da TOP ( =/ ), de verdade, não queria sair do jeito que foi, pense num clima ruim, não me sinto bem sentindo raiva de alguém, fico meio que entalada, com alguma coisa presa que quer sair, mas não consegue. Decidi hoje ir atras do que é meu por direito... E por esse motivo postarei hoje alguns exclarecimentos em relação ao direito do trabalhador.
Acho importante que todos saibamos informações sobre esse assunto, já que existem muitos empregadores que não cumpre com o seu dever e muito trabalhor que não conhece o seu direito.

Então... Vamos lá:



Direitos dos Trabalhadores


  • Carteira de Trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço (Tá lendo ex-patrão?);
  • Exames médicos de admissão e demissão;
  • Repouso semanal remunerado;
  • Salário pago até o 5º dia útil do mês;
  • Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela, até 20 de dezembro;
  • Férias de 30 dias com acréscimo de 1/3 do salário;
  • Vale-Transporte com desconto máximo de 6% do salário;
  • Licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto;
  • Licença paternidade de 5 dias corridos;
  • FGTS: depósito de 8% do salário em conta bancária a favor do empregado;
  • Horas-extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal;
  • Garantia de 12 meses em casos de acidente;
  • Adicional noturno para quem trabalha de 20% de 22:00 às 05:00 horas;
  • Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico;
  • Aviso prévio de 30 dias, em caso de demissão;
  • Seguro-desemprego.

Amoress... Não se deixem enganar por aquelas promessas sem vencimento, uma dica importante: No primeiro dia de trabalho já leve a sua carteira de trabalho e acerte tuuUUdo antes de iniciar as atividades, pq assim não tem como depois lhe falarem que não pode isso, que não pode aquilo, vc já entra sabendo como irão ser as coisas dentro da empresa, quais as suas comissões, acertem o lance das passagens, acertem a questão de horario de trabalho, horário de almoço... deixa tudo preto no branco... ou seria branco no preto ... =D

É isso, olho aberto e vamo trabalhar ... Já dizia o poeta " O trabalho dignifica o homem"... será??

BjoSSS ... tô aqui esperenado o gê chegar (que demora!!)

K. Neves

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3 comentários:

  1. Olá, Keylla! Caramba! Que barra. Sorte pra você. Abraço!

    “Para o legítimo sonhador não há sonho frustrado, mas sim sonho em curso” (Jefhcardoso)

    Gostaria de lhe convidar para que comentasse o meu “A Cruel Vingança de Seu Igncio”. Ok?
    http://jefhcardoso.blogspot.com/ de blog em blog.

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  2. Amor, excelente post..
    Que sirva de exemplo!

    E não se preocupe, o que é seu ta guardado.. foi ele quem perdeu ;)

    Beijos..

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  3. Gostaria de postar o meu comentário quanto ao preconceito e discriminação nas relações de trabalho contra mulheres, quanto a homossexuais, negros, portador de HIV, deficientes físicos, estrangeiros e até aos idosos. O princípio da igualdade, garantido pela Constituição Federal (art. 5º, caput), diz que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. Não é possível que HOJE, em tempos modernos globalizado e informatizado vivamos tal situação. ABRAM OS OLHOS E OUVIDOS E VOCES EMPREGADORES ABRAM O CORAÇÃO E A RAZÃO.
    Bjs. norinha e parabéns

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